Milyen problémákat oldunk meg együtt?
Úgy gondolom, hogy ösztönösen mindenki érzi, mire lenne hivatott, de a külvilágból érkező zaj miatt kevesen hallgatunk ezekre az intuíciókra. A szülőknek való megfelelés, a társadalmi elvárások, a magas fizetéssel kecsegtető szakmák, az önbizalomhiány akadályoznak minket a kibontakozásban.
Az a hitvallásom, hogy mindenki rendelkezik kiemelkedő tulajdonságokkal, amiket ha beazonosítunk, megtalálhatja az életcélját, a hivatását. Ebben tudok támogatást adni a karrier coaching alkalmakon, melyek során leromboljuk az évek alatt felépült korlátozó hiedelmeket.
KARRIER & ÜZLETI COACHING
Kinek tudok segíteni?
- pályaválasztás előtt állók és pályakezdők
- karrierváltók, akik elégedetlenek a jelenlegi pozíciójukkal
- a munkaerőpiacra ismét visszatérő anyák
- irodai alkalmazottak, vezetők, akik szeretnének fejlődni
- cégvezetők, HR-esek, akik szeretnék, hogy az alkalmazottak hatékonyabban dolgozzanak
- a lakóhely nem számít, amennyiben online elérhető vagy
KARRIER & ÜZLETI COACHING
Kinek tudok segíteni?
- pályaválasztás előtt állók és pályakezdők
- karrierváltók, akik elégedetlenek a jelenlegi pozíciójukkal
- a munkaerőpiacra ismét visszatérő anyák
- irodai alkalmazottak, vezetők, akik szeretnének fejlődni
- cégvezetők, HR-esek, akik szeretnék, hogy az alkalmazottak hatékonyabban dolgozzanak
- a lakóhely nem számít, amennyiben online elérhető vagy
Miért pont engem válassz?
Miért pont engem válassz?
HR vezetőként napi szintű kapcsolatban voltam különböző részlegeken és pozíciókban dolgozó kollégákkal. Ebből kifolyólag pontosan értem és átérzem, milyen kihívásokkal kell megküzdened nap mint nap a munkavégzésed során, legyen szó egy konfliktusról, a karrier utad megtalálásáról vagy a vezetővé válásodról. Számos kiválasztási folyamatban vettem részt, így ismerem azokat a trükköket, amikkel hatékonyan fel tudsz készülni a következő interjúdra. Támogatásommal azonosítjuk a képességeidet és megvizsgáljuk, miben kell még fejlődnöd a vágyott állás megszerzéséhez. Amennyiben még bizonytalan vagy, milyen úton indulj tovább a karrieredben, az üléseink során kikristályosodhat a következő lépés. Vezetőként tapasztalatot szereztem a munkahelyi kommunikációban, konfliktuskezelésben, a hatékony időbeosztásban, a munka-magánélet egyensúly kialakításában és a változások kezelésében is. Ezeket az ismereteimet is kamatoztatni tudjuk a közös munka alatt.
A coaching során Petrával eljutottam a karrierváltoztatás vágyától a konkrét akciótervig. Hatékonyan tudta a tapasztalati tudásával, gyakorlati ötletekkel és új szempontokkal segíteni az előrejutásomat. Egy konkrét jelentkezési folyamatban is támogatott, átnézte az önéletrajzomat és a motivációs levelemet. Ajánlom Petrát, mert megbízható és korrekt, és elkötelezetten segít a kitűzött cél elérésében.
A közös munka során végig bátorító, biztonságos közegben éreztem magam, jó hangulatban. Érdekesek és hasznosak a meglátások, amiket átadsz, ugyanakkor mégsem készen kapja az ember az anyagokat, hanem meg kell dolgoznia az eredményért, ami azért is hasznos, mert csak így tudunk igazán bevonódni. Kedvelem, hogy elérhető vagy és segítőkész. A közös munka ösztönző és egy remény, hogy lehet jobb.
Az álláskeresés során alig kaptam válaszokat, azok is mind elutasítóak voltak. Abban voltál nagy segítségemre, hogy nem hagytál csüggedni ebben a csendben, hanem tartottad bennem a lelket. Elkészítettük az önéletrajzot, beküldtem jó néhány céghez és miközben vártuk a visszajelzésüket, te támogattál engem. Egyrészt a személyiségeddel, biztató kisugárzásoddal, másrészt a folyamat felépítésével. Sokat segített, hogy nem egyben tartottad meg a tanácsadást, hanem több részre bontva, így volt időm átgondolni az elhangzottakat és megfogalmazni a kérdéseimet. A legfontosabb az volt, hogy a próbainterjú után sem tűntél el, bármikor megkereshettelek. A próbainterjú maga is nagy segítség volt, sokkal magabiztosabb lettem tőle.
Legfrissebb bejegyezések
Érdekérvényesítés a munkahelyen
Évek óta küzdesz azért, hogy megszerezz egy vezetői pozíciót, [...]
21. századi vezetői tulajdonságok
A jövő trendje, hogy a munkaerőhiány és a költséghatékonyság [...]
Célkitűzés
Szinte észre sem vettük és eltelt 3 hónap az [...]
